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    唉,西貝是家好企業,只可惜公關的水平太差了,這次表現是災難級

    徒弟全成了骨干,這份“四年培養計劃”有啥秘訣?

    本報記者 黃仕強

    8月1日晚8時,國網重慶墊江供電公司110千伏文畢變電站內,一臺臺電力設備整齊排列。該公司運維檢修部技術監督負責人董靜宜,身著藍色工作服,手持紅外測溫儀,帶著徒弟劉天博、王晶,踏入變電站。

    “近期,電力負荷攀升,給設備‘把脈’得更勤些?!倍o宜對二人說道,“想守護好萬家燈火,首先自己要成為一束光?!边@位電力女“醫生”,此刻的專注與初入行時別無二致。

    馴服“電老虎”

    “看到主控室一排排屏柜密密麻麻的儀表和控制臺上的主接線圖,我緊張得手都不知道放哪。”1996年夏天,剛從學校畢業的董靜宜,面對110千伏文畢變電站的設備,第一次嘗到了“門外漢”的苦澀。

    就在她手足無措之際,師傅告誡她,每一個高壓設備的帶電部位都是“電老虎”,如果不遵守安全規程,很可能葬身“虎口”。師傅的叮囑讓她暗下決心,一定要在短時間內背熟《國家電網電力安全規程》,盡快馴服“電老虎”。

    上班時間,董靜宜一邊工作,一邊纏著老員工們問“為什么”;下班后,她就“泡”在電力專業書籍里“咬文嚼字”。

    “兩年后,我能透過設備的外觀元件,看到內部結構,還能通過‘望聞問切’準確判斷出設備缺陷、異常和故障原因。”董靜宜說。

    就這樣,董靜宜邊干邊學,逐漸成為公司的技術骨干。

    “三鐵”標準守護電網安全

    2022年,董靜宜從變電運維管理崗調任至運維檢修部技術監督專責崗位,對供電設施設備進行從“誕生”到“退役”的“健康管理”。

    為筑牢電網安全防線,董靜宜構建了“三鐵標準”體系:以“鐵”的標準丈量設備,結合設備全過程評價細則、設備技術標準等推行技術監督標準化作業,終結“憑記憶”檢查模式;以“鐵”的手腕抓整改,推出“監督問題整改多輪循環”機制,讓該公司連續5年實現基建工程“零缺陷”投運;針對不合格設施設備,用“鐵”的面孔進行攔截。

    2024年,董靜宜和團隊在開展某項輸變電工程專項監督中,抽檢出鐵塔鍍鋅層厚度不達標,面對供應商提出的“現場補鋅”方案,她直接亮出國標規范,表明“零星修補可以,但整體不達標必須返廠”的態度。為確保該批次鐵塔全部返廠,她還要求供應商提供運輸返廠的全流程視頻監控。

    “重新供貨后我們又進行了復檢,發現鐵塔鍍鋅層厚度完全達標,甚至超過了既定標準。”董靜宜說。

    在董靜宜和團隊努力下,2023年、2024年,墊江供電公司連續兩年榮獲國網重慶電力公司技術監督先進單位。她個人也先后榮獲重慶市五一巾幗標兵、“電力好醫生”等稱號。

    “好醫生”帶出“夢之隊”

    董靜宜是同事們眼中的“良師益友”。

    “我已經帶出了13個徒弟,他們都已成為各自崗位上的技術骨干。”談及技能傳承,董靜宜眼睛一亮,拔高聲音對記者說。今年,她又和劉天博、王晶兩名年輕人簽了“師徒協議”。

    董靜宜給徒弟們定下了“四年目標”:1年具備變電站運維的基本技能,2年成為運維站技術骨干,3年能獨當一面,4年成為專業“領頭羊”。

    為實現這一目標,董靜宜一方面根據徒弟不同階段的業務水平推薦書籍,利用巡檢機會傳授操作技能,另一方面,通過現場出題評估徒弟對設備異常、缺陷的判斷和故障處理能力,并及時調整培訓重點。

    “在師傅督促下,我入職一年后便成了運維站的正值班員,第二年擔任220千伏變電站技術員,4年后擔任運維站副站長……去年,還被市公司評為‘電力好醫生’?!倍o宜的徒弟沈凡皓說,現在他也有了自己的徒弟。

    自2024年“董靜宜工作室”成立以來,一批敢于承擔技術責任,能“一錘定音”的技術骨干從這里走出。如今,這支由28人組成的“夢之隊”已覆蓋運維、檢修、試驗等核心領域。

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